Leadershift® ist ein intelligentes Upgrade zur (Selbst-) Steuerung Ihrer Organisation. Seine Grundlage ist ein neues Verständnis davon, was Führung  wirksam und Management effektiv macht.

Leadershift® unterstützt Unternehmen darin, ihre einzigartigen Aufgaben in Wirtschaft und Gesellschaft zu erfüllen:

  • Es fördert die vollständige, gleichberechtigte und gelingende Mitwirkung aller Mitarbeitenden am Wertschöpfungsprozess,
  • nützt kreative Spannungen als Impulsgeber für Weiterentwicklung und höhere Produktivität,
  • und erzeugt Commitment durch die gemeinsame Ausrichtung am evolutionären Sinn & Zweck der Organisation.

Für wen ist Leadershift?

Für alle, die erkannt haben, dass sich die Herausforderungen und Chancen der Arbeitswelt von heute nicht mit den Einstellungen und Werkzeugen von gestern meistern lassen.

Das sind:

  • Unternehmer und Unternehmerinnen (KMU)
  • Geschäftsführer und ManagerInnen mit Personalverantwortung
  • Management-Teams, Projektteams und Arbeitsgruppen
  • Vorwärtsdenkende Change Manager und HR Professionals

Zur Person

Karin Reiter, Jahrgang 1962, Übersetzerstudium (E,F) an der Universität Wien, Abschluss mit Diplom (Mag.phil., 1987). Eine erwachsene Tochter.

Nach diversen Engagements in der Privatwirtschaft war ich zuletzt neun Jahre als Human Resources Specialist bei Philips Austria GmbH tätig (Employer Branding, Recruiting, PE/OE Projekte). Seit 2005 bin ich selbstständige Trainerin, Beraterin, Moderatorin und Coach mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Führung und Change. Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
 

Berufliche Stationen in der Selbstständigkeit:

2005-2006 Projektpartnerin der Contrust Impuls Entwicklungsberatung
2006-2011 Beraterin und Gründungsmitglied der create momentum Unternehmensentwicklung
2008-2009 Kooperationspartnerin von Autonom Talent Consulting GmbH
2010 - dato Netzwerkpartnerin der Beratergruppe Neuwaldegg
2011 -2013 Partnerin im Zentrum für Integrale Führung
07/2013 Gründung und Geschäftsführung der Leadershift Consulting GmbH.

Weiterbildung & Qualifikationen:

Zertifizierter Wirtschaftscoach (Coaching Institut für Führungskräfte)
Lösungsfokussierte Kurzberatung (S. de Shazer)
Großgruppenarbeit (M. zur Bonsen)
Hypnosystemisches Coaching (Gunther Schmidt)
Systemische Organisationsentwicklung (Trigon/metaforum)
Systemische Strukturaufstellungen (V.v. Kibéd/Sparrer)
Achtsamkeit in systemischer Beratung und Coaching (beratergruppe neuwaldegg)
Art of Hosting (Interchange)
Holacracy Certified Practicioner (Holacracy One)
Unternehmensberaterin (Fachverband Unternehmensberatung & IT der wko)

Design Thinking ( Hasso Plattner Institut, Potsdam)